يبدأ العديد من ENFP مشاريع شغف بحماس لا يصدق، فقط ليروها تتلاشى. لقد رأيت ذلك مرات لا تحصى في 12 عامًا من عملي كمستشارة MBTI، وبصراحة، لقد عشتها أيضًا. الأمر لا يتعلق بنقص الشغف. بل يتعلق بجسر مفقود بين الأفكار النابضة بالحياة والنجاح الملموس والدائم.
شخصيات ENFP هم مولدو أفكار رائعون، لكن تلك الشرارة الأولية غالبًا ما تتلاشى لأننا لا نقابلها بالعمل الجاد. النجاح الحقيقي والدائم لا يتعلق بالمزيد من الشغف؛ بل يتعلق ببناء الانضباط لإنجاز الأمور. هذا يعني أن تكون واضحًا بشأن قيمك العميقة، ثم إنشاء أنظمة ملموسة ومملة للتنفيذ. وإلا، ستستمر في البدء والتخلي، تاركًا وراءك سلسلة من الأحلام غير المكتملة.
ماذا تفعل عندما يكون الشيء الذي يجعلك تشعر بالحياة هو نفسه الذي يتركك تشعر بالضياع التام؟
لقد رأيت ذلك مرات لا تحصى في غرفة استشاراتي. شخصية ENFP، عيناها تلمعان بفكرة، يداها تتحركان بحماس وهي تصف مشروعها الكبير التالي. بودكاست. عمل تدريبي. تطبيق ثوري.
ثم، بعد أشهر، يجلس نفس الشخص أمامي، أكتافه متدلية. البريق اختفى.
سيقولون: «لقد تلاشى الأمر يا صوفي. لا أعرف ماذا حدث. كنت متحمسًا جدًا».
وظيفتي هي أن أكون متعاطفة، نعم. لكنها أيضًا أن أكون صادقة.
وأحيانًا، هذا الصدق يشبه رشة ماء بارد.
انظر، أنا أفهم. لا أحد يريد سماع هذا.
لكن الحقيقة حول مشاريع الشغف؟ الشغف وحده لا يكفي. ولا حتى قريبًا.
أتذكر لينا، وهي من نمط ENFP-T جاءت إلي بعد محاولتها الفاشلة الثالثة في إيجاد هدفها. أولاً، كانت مدونة عن الحياة المستدامة. اشترت النطاق، صممت شعارًا، حتى أنها كتبت ثلاث منشورات رائعة.
ثم، صمت مطبق.
بعد ذلك، قررت صنع شموع يدوية. كان لديها رؤية كاملة للعلامة التجارية، وتغليف جميل. أنفقت ثروة على المستلزمات. صنعت حوالي اثنتي عشرة شمعة، باعت اثنتين لوالدتها، ثم بقي الشمع في الخزانة.
مشروعها الأخير؟ دورة تدريبية عبر الإنترنت لتعليم التصوير الفوتوغرافي الواعي. كانت قد حددت عشر وحدات. حلمت بمجتمع عالمي. لكنها لم تستطع حتى إنهاء أول نص فيديو.
تنهدت لينا، وهي تمرر يدها في شعرها: «صوفي، أنا فقط أتحمس جدًا، ثم... أفقد الاهتمام. هل أنا معيبة؟»
لينا ليست معيبة. إنها شخصية ENFP كلاسيكية، تفيض بـ Ne (الحدس الانبساطي)، ترى الاحتمالات في كل مكان. هذه هي قوتكم الخارقة يا أصدقائي. القدرة على ربط الأفكار المتباينة، على الابتكار، على الإلهام. لكنها أيضًا نقطة ضعفكم عندما يتعلق الأمر بالمتابعة.
لاحظت جامعات مثل Ball State، على سبيل المثال، أن شخصيات ENFP، التي تشكل 8.1% من سكان الولايات المتحدة، غالبًا ما يغيرون وظائفهم عدة مرات. لماذا؟ لأنهم يزدهرون في التحديات الجديدة والبيئات المرنة، وليس الجداول الزمنية الصارمة أو المهام الروتينية.
إثارة الفكرة الجديدة مسكرة. التنفيذ؟ أقل إثارة. وهذا يخلق دورة من الندم، خاصة بالنسبة لشخصيات ENFP المضطربة.
وجدت 16Personalities أن نسبة مذهلة تبلغ 79% من الأفراد الذين يتمتعون بسمة الاضطراب غالبًا ما يتأملون ندمهم، مقارنة بـ 42% فقط من أولئك الذين يتمتعون بسمة الحزم. هذه فجوة كبيرة. هذا قدر كبير من العبء العاطفي من الأحلام غير المكتملة.
هناك هذه النصيحة المنتشرة، السكرية: «فقط اتبع شغفك! كل شيء آخر سيأتي في مكانه!» أريد أن أصرخ أحيانًا. لأن هذا ليس كيف يعمل النمو. ليس كيف يعمل النجاح المستدام.
النمو يتطلب عدم الراحة. يتطلب منك أن تنظر إلى أجزاء من نفسك ليست لامعة ومثيرة، بل فوضوية وغير فعالة. بالنسبة لشخصيات ENFP، غالبًا ما يكون هذا هو جزء القيام.
وظيفتك المعرفية المهيمنة Ne رائعة في توليد الاحتمالات. وظيفتك المساعدة Fi (الشعور الانطوائي) تساعدك على الارتباط بعمق بقيمك وما تشعر به أنه صحيح. كلاهما رائع.
لكن لجعل مشروع الشغف عملًا تجاريًا، تحتاج إلى وظيفتك الثالثة Te (التفكير الانبساطي) ووظيفتك الدنيا Si (الاستشعار الانطوائي) لتتصاعد. وبصراحة، بالنسبة للعديد من شخصيات ENFP، هذه الوظائف غير متطورة، مثل عضلات صغيرة متذبذبة.
Te يتعلق بالمنطق الخارجي، الكفاءة، الأنظمة، إنجاز الأمور. Si يتعلق بالحقائق، التفاصيل، الروتين، التعلم من الخبرة السابقة. هذه ليست مثيرة. إنها ليست «ممتعة».
لكنها ضرورية للغاية لترجمة رؤية Ne المذهلة إلى شيء ملموس. شيء يعمل بالفعل ويدفع الفواتير.
كان لدي مرشد ذات مرة، وهو من نمط ISTJ، نظر إلى لوح أفكاري المليء وقال: «صوفي، عقلك عرض ألعاب نارية. أي واحد تريدين أن تبني منزلًا تحته؟»
لم يكن يحاول أن يكون قاسيًا. كان يجبرني على اختيار واحد، على الالتزام، على استخدام Te الخاص بي لتخطيط الأساس قبل أن ينطلق Ne الخاص بي إلى الانفجار الجميل التالي.
إذن، كيف تبني هذا المنزل؟ تبدأ بآجر صغير. وليس مخططًا كبيرًا.
بالنسبة للينا، لم تكن الخطوة الأولى هي إحياء أي من مشاريعها القديمة. بل كانت القيام بشيء واحد صغير، ممل، ومتسق كل يوم لمدة 30 يومًا. اختيارها؟ ترتيب سريرها بشكل مثالي، كل صباح، حتى لو أرادت فقط النهوض والتعامل مع فكرة جديدة مثيرة.
احتجت قائلة: «صوفي، هذا سخيف. كيف سيساعدني ترتيب سريري في بناء عمل تجاري؟»
قلت لها: «الأمر يتعلق ببناء عضلة الإنجاز. الأمر يتعلق بإثبات قدرتك على فعل شيء التزمت به، حتى عندما يكون مملًا».
هذا لا يتعلق فقط بقوة الإرادة. إنه يتعلق بتطوير Te الخاص بك عمدًا. إنشاء أنظمة صغيرة، والمتابعة في المهام الروتينية، وإنجازها حتى النهاية.
بعد 30 يومًا، شعرت لينا بتغيير طفيف. لقد أنجزت شيئًا. باستمرار. لم تشعر بأنها فاشلة لعدم إنهاء ترتيب سريرها. الانتصارات الصغيرة مهمة.
يأتي دور Fi الخاص بك هنا. أي من أفكارها السابقة ترددت بصدق، في أعماقها، بعد الإثارة الأولية؟ ليس ما يمكن أن يكون، بل ما كان يجب أن يكون، لها؟
اتضح أن دورة التصوير الفوتوغرافي الواعي لا تزال تحمل بصيص أمل. لكن ليس فقط التصوير الفوتوغرافي. بل كان جانب الوعي. القدرة على مساعدة الناس على التباطؤ، والتواصل.
هذا يتوافق مع رحلتها الشخصية في مكافحة القلق. لم تكن مجرد فكرة رائعة؛ بل كانت انعكاسًا لعالمها الداخلي. هذا هو صوت Fi. هذا شغف له جذور، وليس مجرد أوراق.
مع ترسيخ الهدف، قمنا بتقسيم دورتها إلى خطوات صغيرة قابلة للتحقيق، باستخدام Te الخاص بها.
ليس «تحديد الخطوط العريضة للدورة». بدلاً من ذلك: «اليوم الأول: اكتب ثلاث نقاط رئيسية للوحدة 1. اليوم الثاني: ابحث عن صورة واحدة للوحدة 1. اليوم الثالث: سجل مقدمة مدتها 60 ثانية للوحدة 1».
صغيرة جدًا. تكاد تكون مهينة. لكن لينا بدأت تفعلها. واستمرت في فعلها. لم تكن تعتمد على دفعة من التحفيز؛ بل كانت تبني عادة العمل.
استغرق الأمر وقتًا أطول مما تخيلت في البداية (كل شيء يستغرق وقتًا أطول بالنسبة لشخصية ENFP)، لكنها أنهت دورتها. أطلقتها. حتى أنها حققت أول عملية بيع لشخص لا يمت لها بصلة.
لم تكن الفرحة هي الدفعة الأولية للعصف الذهني لـ Ne. بل كانت الرضا الهادئ والعميق بـ الإنجاز. هذا هو الشعور الذي يسكت الندم، الذي يبني الثقة الحقيقية.
هذا لا يعني أنه لا يمكنك التمتع بالمرونة أو الإبداع. تشير Ordinary Introvert، باستخدام بيانات مكتب إحصاءات العمل، إلى صناعات مثل التعليم، والاستشارات، والتسويق، وإدارة المنظمات غير الربحية كمجالات عالية الرضا لشخصيات ENFP.
لماذا؟ لأن هذه المجالات تكافئ بناء العلاقات، وحل المشكلات الإبداعي، والقدرة على إلهام الآخرين. إنها توفر التنوع ضمن إطار منظم. إنها تسمح لـ Ne الخاص بك بالتألق، ولكن ضمن إطار يتطلب Te و Fi.
إذن، ماذا يمكنك أن تفعل خلال الـ 24 ساعة القادمة؟ اختر مشروعًا واحدًا. واحد فقط. لا تبدأ أي شيء جديد. ثم، قسّم خطوته التالية إلى شيء صغير جدًا، بسيط جدًا، لدرجة أنه يبدو سخيفًا.
اكتب جملة واحدة. أرسل بريدًا إلكترونيًا واحدًا. ابحث عن صورة واحدة. ثم افعل هذا الشيء الواحد. لا تنتظر الإلهام. اصنع الزخم من خلال العمل.
رحلتي الخاصة كمستشارة ENFP كانت مفاوضات مستمرة بين الرؤية والواقع. الرغبة في مساعدة الجميع، لاستكشاف كل تقنية علاجية جديدة، مقابل الحاجة العملية لإدارة عمل تجاري، وجدولة العملاء، ودفع الضرائب.
إنه رقص. أحيانًا ما زلت أنجرف بفكرة جديدة، وينتهي بي الأمر بجدولي الزمني ليبدو وكأنه مشكال من الخطط نصف المكتملة.
لكن بعد ذلك أتذكر لينا، ومرشدي القديم من نمط ISTJ، والرضا الهادئ الذي يأتي من مجرد إنهاء ما بدأت به. ليس دائمًا براقًا. غالبًا، يكون مجرد الظهور، يومًا بعد يوم، والقيام بالعمل الأقل إثارة.
وهذا، يا أصدقائي الأعزاء من نمط ENFP، هو المكان الذي يعيش فيه النجاح الحقيقي والمستدام. ليس في الشرارة، بل في اللهب الثابت.
Warm and empathetic MBTI counselor with 12 years of experience helping people understand themselves through personality frameworks. Sophie writes like she's having a heart-to-heart conversation, making complex psychology accessible.
مقالات أسبوعية عن المهنة والعلاقات والنمو — مصمّمة لنمط شخصيتك.
لا بريد مزعج، يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. سياسة الخصوصية
استكشف النقاش بين ثنائيات MBTI والوظائف المعرفية. تعلم خطوات عملية لتطبيق كلا الإطارين لفهم أعمق للذات.
اقرأ المزيدتكلف نزاعات مكان العمل المنظمات الكثير. يكشف هذا التحليل كيف تتنبأ أنماط شخصية MBTI، وخاصة 'أزواج النزاع'، بنجاح الحلول ويقدم استراتيجيات محددة ومدعومة بالبيانات لنتائج أكثر انسجامًا.
اقرأ المزيدغالبًا ما يجد أصحاب نمط ENFJ أنفسهم في مفترق طرق مهني، ممزقين بين رغبتهم في التأثير والحاجة إلى الاستقرار العملي. تتحدى هذه المقالة الأساطير الشائعة، وتكشف كيف يمكن مواءمة الهدف مع الازدهار حقًا.
اقرأ المزيدبالنسبة لأصحاب نمط INTJ، غالبًا ما يطغى السعي الدؤوب للمنطق والكفاءة على الاحتياجات العاطفية العميقة التي تدفع الرضا الوظيفي حقًا. هذا يعني تحويل التركيز من إيجاد الوظيفة 'الصحيحة' إلى إعادة تعريف ما يبدو عليه 'العمل ذو المعنى' بالفعل.
اقرأ المزيدبالنسبة لأصحاب شخصية ENFP، غالبًا ما يبدو المسار الوظيفي التقليدي والخطي كقفص. يحلل هذا الدليل سبب فشل هذا النموذج لأصحاب شخصية Campaigner النابضين بالحياة، ويقدم استراتيجيات ملموسة لتبني مسار وظيفي ديناميكي ومتعدد الأوجه يتوافق حقًا مع قيمك وشغفك.
اقرأ المزيدغالبًا ما يجد أفراد ISTJ ذوو الإنجازات العالية، وهم العمود الفقري المجتهد للمنظمات، فراغًا حيث يجب أن يكون الرضا. تستكشف هذه المقالة لماذا يمكن أن يؤدي مسارهم الدقيق نحو النجاح إلى شعور عميق بالفراغ.
اقرأ المزيد