Perché la maggior parte dei test MBTI ti confonde — e cosa rivelano davvero
Molti cercano di capirsi subito con i quiz MBTI, ma se il tuo 'vero' tipo non fosse un'etichetta fissa, bensì un percorso dinamico di scoperta di sé che si evolve con la tua vita?
Perché la maggior parte dei test MBTI ti confonde — e cosa rivelano davvero
Molte persone ottengono risultati MBTI diversi quando ripetono il test, mettendo in discussione l'idea di un tipo fisso. La vera scoperta di sé va oltre i semplici quiz, richiedendo un'introspezione più profonda nelle funzioni cognitive e nei comportamenti reali per capire la personalità come un processo in evoluzione, non un'etichetta statica.
- Un tipo MBTI funziona non come un'etichetta statica, ma come un riflesso dinamico di un sé in evoluzione, che spesso cambia con la crescita personale e le mutevoli circostanze della vita.
- I risultati iniziali dei quiz servono come ipotesi; l'autentica scoperta di sé richiede introspezione, osservazione comportamentale e una comprensione più profonda delle funzioni cognitive al di là delle semplici caselle di preferenza.
- Risultati dei test incoerenti, riportati da fino al 76% di coloro che ripetono il test in alcuni studi, presentano un invito a esplorare la natura fluida della personalità piuttosto che un segno di una valutazione difettosa.
Quando l'anno scorso ho condotto un'analisi di correlazione su un set di dati di valutazioni della personalità auto-riferite da un workshop di transizione di carriera, un risultato è emerso chiaramente. Non si trattava del modello atteso di preferenze prevedibili che si allineavano perfettamente con la soddisfazione lavorativa. Si trattava invece della pura volatilità. Gli individui che avevano compilato il Myers-Briggs Type Indicator più volte nel corso di alcuni anni spesso riportavano codici di quattro lettere completamente diversi.
Prendiamo Eleanor. A 29 anni, era un'ingegnera del software ad Austin, che ottimizzava meticolosamente il codice per una nascente startup di intelligenza artificiale. Il suo risultato MBTI iniziale, ottenuto durante una fiera universitaria per la carriera, era stato chiaro: INTJ. Era il tipo di persona che prosperava nella risoluzione di problemi complessi, creando soluzioni eleganti in solitudine, un architetto naturale di sistemi. Per anni, questa etichetta le era sembrata una seconda pelle confortevole, una scorciatoia per comprendere la sua preferenza per la logica rispetto all'emozione, per la pianificazione rispetto alla spontaneità.
Poi è arrivata la promozione. Improvvisamente, Eleanor si è trovata a guidare un team, incaricata non solo di scrivere codice, ma di ispirare, fare da mentore ed esplorare le acque spesso torbide delle dinamiche interpersonali. La solitudine della sua zona di comfort da INTJ è svanita. Ha iniziato a sentire una profonda disconnessione, la sensazione che la persona che presentava al lavoro, quella che si impegnava e si adattava costantemente, non fosse l'INTJ che lei sapeva di essere. Per curiosità, ha rifatto una valutazione MBTI online. Il risultato questa volta? ENFJ. Un tipo Estroverso, Intuitivo, Sentimentale, Giudicante. L'esatto opposto della sua identità a lungo mantenuta. Confusione. Disorientamento.
Si sbagliava.
L'auto-percezione è sempre in evoluzione
Questa narrazione di auto-percezione mutevole si ripresenta tra coloro che vanno oltre un singolo, occasionale quiz sulla personalità. L'idea stessa di un tipo fisso di quattro lettere — un indirizzo psicologico permanente — spesso si scontra con la fluidità osservabile del comportamento umano.
Molti individui presumono che il loro risultato di valutazione iniziale rappresenti una verità immutabile, una sorta di codice genetico per la loro psiche.
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Coppie di compatibilità
Senior Editor presso MBTI Type Guide. Curioso e lento nel trarre conclusioni, James gravita verso le lacune dove la teoria MBTI e il comportamento nella vita reale divergono. Si occupa di dinamiche lavorative e schemi decisionali, e i suoi articoli tendono a partire da una piccola osservazione per poi espandersi.
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Commenti(4)
Questo mi fa pensare al tipo della mia partner. Lei è un'ISTJ, di solito molto coerente, ma l'idea delle preferenze che si sviluppano in base al contesto mi colpisce molto. Mi chiedo se il suo tipo dichiarato cambierebbe se le sue esigenze lavorative mutassero, come quelle di Eleanor, e dovesse usare funzioni meno preferite.
Esatto! L'articolo sottolinea un punto cruciale sul 'falso sé' versus il 'vero sé' quando si risponde ai quiz. Eleanor non è stata classificata erroneamente; stava consciamente sviluppando il suo Fe in un nuovo ruolo di leadership, anche se la sua preferenza naturale Ni rimaneva il suo nucleo. Questo dimostra crescita, non un cambiamento fondamentale del tipo.
Mi rivedo tantissimo nella storia di Eleanor. Per anni ho creduto di essere un ESFP perché ero in un ruolo a contatto con il pubblico dove dovevo costantemente interagire. Sentivo quella profonda disconnessione che l'articolo descrive, come se stessi recitando. Dopo aver letto sulle funzioni cognitive, ho capito che il mio sensing introverso (Si) e il mio feeling estroverso (Fe) erano le mie preferenze naturali, non Se-Fi-Te-Ni. Il mio 'vero sé' era un ISFJ, proprio come suggerisce l'articolo, non fisso, ma capire il mio effettivo sistema operativo interno significava guardare oltre le quattro lettere.
