每种MBTI类型在群聊中扮演的朋友角色
想知道为什么你的群聊会是这样？怪（或感谢！）你朋友的MBTI类型吧。看看每种人格在群聊中扮演的搞笑角色！
ENFJ与ENTJ共享3个维度，在1个维度上不同。这创造了一种既有自然理解又有成长机会的动态关系。
共享维度: E/I, S/N, J/P
练习积极倾听，在提出解决方案之前先认可对方的观点
T型应该在分析问题之前先承认感受；F型应该清晰地表达关切
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ENFJ和ENTJ走进一个房间，都会掌控局面。但相似之处也仅限于此。
ENFJ通过连接他人来掌控局面。他们能感知情绪温度，识别谁需要什么，并创造一个让每个人都感到被包容和被激励的环境。他们的领导力是温暖的、包容的，几乎是无形的——人们追随是因为他们感到被理解。
ENTJ通过指导来掌控局面。他们评估情况，找出最有效的路径，并分配角色。他们的领导力是清晰的、果断的、明确无误的——人们追随是因为方向显而易见。
当这两种类型的人相遇时，他们会相互认可对方的能力。ENFJ钦佩ENTJ指挥时的清晰果断。ENTJ羡慕ENFJ激励他人的技巧。他们都擅长自己所做的事情。并且都对对方的风格略感敬畏。
这种吸引力植根于互补的力量。ENFJ让人们愿意追随。ENTJ告诉他们该去哪里。他们共同创造了一种异常完整的领导力——既有愿景和认同，又有策略和灵魂。
但一段关系中有两个领导者，意味着有时总有人需要追随。而这两种类型的人都不是为追随而生的。
ENTJ会直接说出他们的想法。不加修饰，没有铺垫，也不管对方是否在情感上做好了准备。这不是残忍——这是效率。ENTJ足够尊重他人，所以会告诉他们真相。在ENTJ的世界里，直截了当就是尊重。
ENFJ也会说出他们的想法——但会先经过社会意识、情感影响和关系维护的过滤。他们传递的是同样的真相，但包裹着足够的关怀，让对方能够吸收而不会感到被攻击。在ENFJ的世界里，体谅就是尊重。
冲突：ENTJ给出的反馈，ENFJ会觉得刺耳。ENFJ给出的反馈，ENTJ会觉得闪烁其词。
“你就直说吧。” “我就是在直说——带着善意。” “善意会拖慢我们的速度。” “残忍不是速度。”
没有人是错的。两种沟通风格都有其价值。解决方案不是让任何一方完全采纳对方的方式——而是让双方都理解对方的意图。
ENTJ学会了不带关怀的直言会制造阻力而非结果。ENFJ学会了缺乏清晰度的圆滑会制造困惑而非和谐。双方都稍作调整——ENTJ变得柔和，ENFJ变得敏锐——他们找到的中间地带比任何一个极端都更有效。
ENFJ的决策受Fe（外倾情感）影响——这会如何影响相关人员？谁的需求得到了满足？谁可能会受到伤害？情感生态系统与结果同样重要。
ENTJ的决策受Te（外倾思维）影响——什么能产生最佳结果？最有效的路径是什么？数据说明了什么？结果比人们对此的感受更重要。
在日常生活中，这会产生反复的争执：
ENFJ想和正在挣扎的家人一起过感恩节，即使这很不方便。ENTJ想在物流最合理的地方过节。
ENFJ想雇佣需要机会的候选人。ENTJ想雇佣有最佳业绩记录的候选人。
ENFJ想在做出下一个决定之前讨论发生的事情。ENTJ想先做出下一个决定，然后再处理发生的事情。
每个人都认为对方没有抓住重点。ENFJ认为ENTJ忽视了人的因素。ENTJ认为ENFJ让情感蒙蔽了判断。
那些能很好地处理这种情况的伴侣不会站队。他们会整合。‘什么是最有效的选择，同时也能尊重相关人员？’这个问题同时包含了两种价值观——而答案几乎总是比任何一方单独选择的都要好。
在沟通冲突和决策紧张的表面之下，ENFJ-ENTJ关系运行着一种强大的力量：真诚的欣赏。
ENFJ欣赏ENTJ的无畏。当ENFJ还在权衡每个人的感受时，ENTJ已经行动了。他们做出决定，承担风险，承受后果。这种果断中蕴含着一种自由，让ENFJ暗自兴奋——因为ENFJ在他人身上投入了太多精力，有时会忘记仅仅是行动的感觉。
ENTJ欣赏ENFJ的情商。当ENTJ在分析系统时，ENFJ能以精准的洞察力解读现场气氛，从而产生比ENTJ仅凭数据更好的结果。ENFJ知道ENTJ无法知道的事情——谁即将辞职，哪个客户不满意，哪段友谊需要关注。而且这种知识并非软弱或空泛。它是一种力量。
这种相互欣赏创造了一个强化循环：每个人都看到对方的优点，承认它，并从中学习。ENTJ通过观察ENFJ，在人际交往方面变得更好。ENFJ通过观察ENTJ，在执行力方面变得更好。双方都得到了成长。
而且双方都觉得自己真实的样子被珍视——不是那个容易被爱的版本，而是完整的版本。ENTJ的直言不讳不是ENFJ容忍的缺点；它是ENFJ尊重的特质。ENFJ的敏感不是ENTJ需要管理的弱点；它是ENTJ所依赖的智慧。
ENFJ-ENTJ伴侣是实干家。这两种类型都因成就而充满活力，受目标驱动，并且不习惯闲暇时间。他们可以共同建立帝国——无论是职业、社交还是家庭——其速度和质量足以让周围的人筋疲力尽。
风险在于他们从不停止建设。
ENFJ无法拒绝他人。每一个邀请，每一个求助，每一个情感需求——ENFJ都会出现。即使精疲力尽，他们也依然出现。
ENTJ无法拒绝机会。每一个项目，每一个挑战，每一个优化事物的机会——ENTJ都会承担。即使疲惫不堪，他们也依然承担。
两个无法停止以最大容量运作的人最终会崩溃。不是戏剧性的崩溃——而是逐渐的。他们注意力的质量下降。对话变得更短。关系变成了待办事项清单上的又一项，而不是待办事项清单存在的目的。
那些持久的伴侣，会像建立其他一切事物一样，刻意地将休息融入到系统中。每周一个不可协商的、没有议程的夜晚。一个真正包含休息而不是从早到晚安排活动的假期。允许一起无所事事——对于这两种类型的人来说，这是他们能分享的最亲密的事情。
一位ENFJ这样描述：“他是唯一一个我不需要照顾的人。不是因为他不需要照顾——而是因为他没有期望。他只是希望我待在房间里。这就足够了。对于一个一生都在为所有人付出一切的人来说，仅仅存在就足够了，这是一种革命性的体验。”
ENTJ说：“她教会了我人不是资源。我理智上知道这一点。但她让我感受到了。她对待人的方式——带着真诚的温暖、真诚的兴趣、真诚的投入——改变了我的领导方式。因为她，我的工作做得更好了。因为她，我更像一个完整的人了。她会讨厌我把工作放在那句话的第一位。但她也会知道，我指的是两者同等重要。”